Responsabilità sociale d’impresa
Responsabilità nella regione e oltre
In quanto azienda globale con solide radici a livello locale, R-Biopharm si assume le proprie responsabilità nella regione in cui è nata e oltre. Riconosciamo l’importanza della Responsabilità sociale d’impresa (CSR) per le comunità e per l’azienda. R-Biopharm è consapevole che la CSR è un processo permanente che deve essere parte integrante della cultura aziendale. Per questo motivo sviluppiamo e perseguiamo con profonda convinzione un impegno mirato e di lungo termine, che abbiamo il piacere di presentare qui nel dettaglio.
Il nostro impegno per la CSR
B.A.U.M. – Codice di condotta per le aziende sostenibili
R-Biopharm ha aderito a B.A.U.M., la più grande rete europea per la sostenibilità aziendale. Tramite questa affiliazione ci impegniamo a portare avanti le nostre attività in modo sostenibile e nel rispetto della natura e della società per la tutela delle generazioni future.
Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro
La diversità ha numerose sfaccettature, di cui R-Biopharm riconosce il valore. La diversità rende il mondo più variegato e favorisce la proliferazione di idee nella nostra azienda, idee che permettono di realizzare innovazioni utili per la salute e il benessere. Per questo motivo abbiamo aderito anche alla Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, che le aziende tedesche portano avanti dal 2006 per promuovere il riconoscimento, l’apprezzamento e l’inclusione della diversità nel mondo del lavoro.
Tennis in sedia a rotelle
Il tennis in sedia a rotelle stimola la partecipazione di bambini, giovani e adulti con disabilità . Tra i pionieri di questa disciplina nella regione metropolitana Reno-Meno c’è TC Seeheim, il club che, dal 4 al 6 giugno 2022, ha organizzato i primi Open di tennis in sedia a rotelle dell’Assia. Atleti da tutta la Germania sono accorsi per questo primo evento nel suo genere, che diventerà un riferimento nel calendario sportivo dell’Assia meridionale. R-Biopharm è orgogliosa di sostenere questo torneo, che permetterà ai temi dell’inclusione e della partecipazione di raggiungere nuovi traguardi.
Warenkorb Pfungstadt
Warenkorb Pfungstadt è un gruppo di volontari accomunati dall’obiettivo di aiutare i cittadini che si trovano in difficoltà personali e finanziarie. Una volta alla settimana, distribuiscono a chi ne ha bisogno il cibo raccolto mediante collette alimentari. Dopo la nascita delle collette alimentari è partito anche il progetto del “carrello della spesa per i bimbi”. Oltre a giocattoli, abbigliamento e scarpe per bambini, l’iniziativa raccoglie anche articoli per la casa e abbigliamento per adulti. I dipendenti di R-Biopharm sostengono le collette alimentari e il carrello della spesa per i bimbi con le loro donazioni. Grazie a una donazione di 10.000 euro di R-Biopharm nel 2021, l’associazione è riuscita ad acquistare un nuovo veicolo refrigerato di cui l’associazione aveva bisogno per raccogliere il cibo invenduto nei negozi.
Circo Waldoni
Da molti anni, R-Biopharm supporta il WALDONI KINDER- UND JUGENSTIFTUNG. Dal 2004, il Circo Waldoni, ubicato nell’area meridionale del distretto Darmstadt-Eberstadt, propone progetti che hanno ricadute nel sociale e che permettono a bambini e ragazzi di etnie e background culturali diversi di incontrarsi.
In particolare, l’integrazione di giovani socialmente vulnerabili in comunità ludico-sportive può aiutarli a rimanere lontani da situazioni di violenza e dipendenza. La formazione circense, con la sua variegata offerta di attività e opportunità di sviluppo, offre a questi adolescenti delle possibilità straordinarie. Per lavorare in un circo occorre realmente lavorare in team. Senza fiducia reciproca e responsabilità gli uni per gli altri, il circo non potrebbe creare i suoi spettacoli, in particolare i numeri al trapezio o le piramidi umane. L’obiettivo di Waldoni è aiutare quanti più giovani possibile a diventare socialmente responsabili tramite un’intensa formazione sull’attività del circo, spronandoli verso altre attività significative grazie a un senso di soddisfazione.
Prodotti locali biologici
La mensa aziendale offre una varietà di proposte, quasi tutte preparate con ingredienti biologici provenienti dalla regione. Non stiamo esagerando: per chi visita R-Biopharm, il nostro servizio catering diventa un’esperienza del gusto e in tanti definiscono la nostra una “cucina stellata”. Ulrike Schmitt, laureata in ecologia della nutrizione, si occupa con passione e dedizione del servizio catering e della mensa, come è evidente dal suo sorriso e dalle delizie culinarie che offre. Ogni giorno, insieme al suo team prepara piatti caldi e freschi, piatti di stagione, minestre, insalate e dessert per un massimo di 250 dipendenti in uno spazio limitato e con posate e bicchieri lavabili, perché per lei la plastica è tabù.
Offerte sportive
Per promuovere la salute e il benessere dei nostri dipendenti, offriamo loro numerose opportunità . Divertimento e occasioni per stare insieme sono sempre l’obiettivo principale di ogni iniziativa. Siamo in tanti a competere nella J.P. Morgan Corporate Challenge a Francoforte sul Meno, nella corsa organizzata da Merck e nell’ultra-triathlon aziendale a Pfungstadt. Corriamo insieme, organizziamo tornei di calcio e partite di scacchi e trascorriamo anche fine settimana sulle piste da sci.
R-Biopharm introduce l’etichettatura digitale: un modo semplice e diretto per risparmiare risorse
Se è vero che il settore dei dispositivi di analisi non può fare a meno della documentazione di accompagnamento ai prodotti, è altrettanto vero che i clienti di R-Biopharm ordinano grandi quantitativi di prodotti e ricevono molteplici confezioni di piastre da microtitolazione, set di reagenti o test rapidi contenenti documenti di riferimento che si ripetono. È evidente che questa situazione rappresenta uno spreco di risorse e produce rifiuti non necessari.
R-Biopharm ha deciso di rimediare ricorrendo all’etichettatura digitale. A partire dal 1° gennaio 2023, tutti i prodotti delle tre business unit di R-Biopharm (Diagnostica clinica, Analisi di alimenti e mangimi e Cura dell’alimentazione) saranno spediti senza documenti di riferimento cartacei, che saranno sostituiti da un adesivo con un QR Code posizionato sulla confezione. I clienti potranno quindi scansionare il codice e accedere a una piattaforma dove consultare e scaricare tutti i documenti necessari.
L’introduzione dell’etichettatura digitale permetterà di ottimizzare i processi interni di R-Biopharm, di promuovere la digitalizzazione, di risparmiare 19 tonnellate di carta ogni anno e di contribuire alla salvaguardia delle risorse globali. I colli da spedire saranno anche più leggeri e avranno una ridotta impronta di carbonio, cosa che permetterà di ottenere enormi risparmi di CO2 per l’intera spedizione.
L’etichettatura digitale riduce anche la quantità di rifiuti prodotta dai clienti. Inoltre, i documenti saranno sempre nella versione più aggiornata e potranno essere archiviati dai clienti a livello locale e messi a disposizione di tutti i dipendenti. Con l’etichettatura digitale, R-Biopharm può aggiornare i documenti e pubblicarli in modo più rapido ed efficiente. Tutto questo è stato possibile grazie alla definizione di nuovi processi per l’aggiornamento dei documenti, allo sviluppo di un’etichetta specifica e alla configurazione di una piattaforma apposita. I clienti possono trovare tutto ciò di cui hanno bisogno anche senza un QR Code, semplicemente inserendo il numero o il nome dell’articolo nel campo di ricerca.
Sostenibilità nella nostra mensa
La nostra mensa è un’oasi di benessere per una pausa davvero rigenerante durante la giornata di lavoro, con delizie per il palato create con ingredienti biologici. Tutto questo grazie a Ulrike Schmitt, ecologista della nutrizione certificata. Prima di lavorare con noi, ha collaborato con Alnatura per undici anni, occupandosi dello sviluppo di nuove ricette. Non sorprende quindi che dia grande importanza ai cibi organici di alta qualità in Demeter per i pasti preparati freschi nella nostra mensa. L’acquisto di ingredienti locali rafforza l’agricoltura del posto e riduce l’inquinamento ambientale generato dai trasporti. Poiché per lei la plastica è tabù, il cibo viene servito esclusivamente su stoviglie lavabili.
Utilizzo di energie rinnovabili
La società è sempre più consapevole dei problemi ambientali e anche a R-Biopharm stanno a cuore argomenti quali l’uso responsabile dell’energia e i cambiamenti climatici. Sul tetto della nostra sede di Darmstadt abbiamo installato due impianti fotovoltaici che producono energia solare. Il primo ha una resa di 24 kWp, è in funzione dal 2010 e fornisce elettricità alla griglia pubblica. Il secondo è stato installato nell’estate del 2014 e ha una resa di 55 kWp. Grazie all’elettricità prodotta da questi impianti, riusciamo a ridurre le emissioni di CO2 di circa 50 tonnellate l’anno. Inoltre, nella nostra sede centrale possiamo contare su un impianto di cogenerazione. Consumiamo personalmente il 100% del calore e dell’elettricità che genera. Le emissioni di CO2 dell’impianto sono circa un terzo più basse rispetto a quelle prodotte quando calore ed elettricità sono generati separatamente.
Non solo produciamo l’elettricità che consumiamo, ma riduciamo anche al minimo i consumi nel nostro quartier generale di Darmstadt grazie all’adozione di una tecnologia di riscaldamento e ventilazione efficiente e all’illuminazione a LED a risparmio energetico. Stiamo ottimizzando l’uso dell’energia anche in altre aree, ad esempio sostituendo i sistemi di rigenerazione oppure gestendo gli edifici in modo consapevole. In ultimo, ma non per questo meno importante, l’uso di sistemi IT verdi ci apre le porte a opportunità di risparmio energetico nel luogo di lavoro, mentre la digitalizzazione ci permette di comunicare essenzialmente senza l’utilizzo di carta, risparmiando così ancora altre risorse.
B.A.U.M. – Codice di condotta per le aziende sostenibili
R-Biopharm ha aderito a B.A.U.M., la più grande rete europea per la sostenibilità aziendale. Tramite questa affiliazione ci impegniamo a portare avanti le nostre attività in modo sostenibile e nel rispetto della natura e della società per la tutela delle generazioni future.
Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro
La diversità ha numerose sfaccettature, di cui R-Biopharm riconosce il valore. La diversità rende il mondo più variegato e favorisce la proliferazione di idee nella nostra azienda, idee che permettono di realizzare innovazioni utili per la salute e il benessere. Per questo motivo abbiamo aderito anche alla Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, che le aziende tedesche portano avanti dal 2006 per promuovere il riconoscimento, l’apprezzamento e l’inclusione della diversità nel mondo del lavoro.
Tennis in sedia a rotelle
Il tennis in sedia a rotelle stimola la partecipazione di bambini, giovani e adulti con disabilità . Tra i pionieri di questa disciplina nella regione metropolitana Reno-Meno c’è TC Seeheim, il club che, dal 4 al 6 giugno 2022, ha organizzato i primi Open di tennis in sedia a rotelle dell’Assia. Atleti da tutta la Germania sono accorsi per questo primo evento nel suo genere, che diventerà un riferimento nel calendario sportivo dell’Assia meridionale. R-Biopharm è orgogliosa di sostenere questo torneo, che permetterà ai temi dell’inclusione e della partecipazione di raggiungere nuovi traguardi.
Warenkorb Pfungstadt
Warenkorb Pfungstadt è un gruppo di volontari accomunati dall’obiettivo di aiutare i cittadini che si trovano in difficoltà personali e finanziarie. Una volta alla settimana, distribuiscono a chi ne ha bisogno il cibo raccolto mediante collette alimentari. Dopo la nascita delle collette alimentari è partito anche il progetto del “carrello della spesa per i bimbi”. Oltre a giocattoli, abbigliamento e scarpe per bambini, l’iniziativa raccoglie anche articoli per la casa e abbigliamento per adulti. I dipendenti di R-Biopharm sostengono le collette alimentari e il carrello della spesa per i bimbi con le loro donazioni. Grazie a una donazione di 10.000 euro di R-Biopharm nel 2021, l’associazione è riuscita ad acquistare un nuovo veicolo refrigerato di cui l’associazione aveva bisogno per raccogliere il cibo invenduto nei negozi.
Circo Waldoni
Da molti anni, R-Biopharm supporta il WALDONI KINDER- UND JUGENSTIFTUNG. Dal 2004, il Circo Waldoni, ubicato nell’area meridionale del distretto Darmstadt-Eberstadt, propone progetti che hanno ricadute nel sociale e che permettono a bambini e ragazzi di etnie e background culturali diversi di incontrarsi.
In particolare, l’integrazione di giovani socialmente vulnerabili in comunità ludico-sportive può aiutarli a rimanere lontani da situazioni di violenza e dipendenza. La formazione circense, con la sua variegata offerta di attività e opportunità di sviluppo, offre a questi adolescenti delle possibilità straordinarie. Per lavorare in un circo occorre realmente lavorare in team. Senza fiducia reciproca e responsabilità gli uni per gli altri, il circo non potrebbe creare i suoi spettacoli, in particolare i numeri al trapezio o le piramidi umane. L’obiettivo di Waldoni è aiutare quanti più giovani possibile a diventare socialmente responsabili tramite un’intensa formazione sull’attività del circo, spronandoli verso altre attività significative grazie a un senso di soddisfazione.
Prodotti locali biologici
La mensa aziendale offre una varietà di proposte, quasi tutte preparate con ingredienti biologici provenienti dalla regione. Non stiamo esagerando: per chi visita R-Biopharm, il nostro servizio catering diventa un’esperienza del gusto e in tanti definiscono la nostra una “cucina stellata”. Ulrike Schmitt, laureata in ecologia della nutrizione, si occupa con passione e dedizione del servizio catering e della mensa, come è evidente dal suo sorriso e dalle delizie culinarie che offre. Ogni giorno, insieme al suo team prepara piatti caldi e freschi, piatti di stagione, minestre, insalate e dessert per un massimo di 250 dipendenti in uno spazio limitato e con posate e bicchieri lavabili, perché per lei la plastica è tabù.
Offerte sportive
Per promuovere la salute e il benessere dei nostri dipendenti, offriamo loro numerose opportunità . Divertimento e occasioni per stare insieme sono sempre l’obiettivo principale di ogni iniziativa. Siamo in tanti a competere nella J.P. Morgan Corporate Challenge a Francoforte sul Meno, nella corsa organizzata da Merck e nell’ultra-triathlon aziendale a Pfungstadt. Corriamo insieme, organizziamo tornei di calcio e partite di scacchi e trascorriamo anche fine settimana sulle piste da sci.
R-Biopharm introduce l’etichettatura digitale: un modo semplice e diretto per risparmiare risorse
Se è vero che il settore dei dispositivi di analisi non può fare a meno della documentazione di accompagnamento ai prodotti, è altrettanto vero che i clienti di R-Biopharm ordinano grandi quantitativi di prodotti e ricevono molteplici confezioni di piastre da microtitolazione, set di reagenti o test rapidi contenenti documenti di riferimento che si ripetono. È evidente che questa situazione rappresenta uno spreco di risorse e produce rifiuti non necessari.
R-Biopharm ha deciso di rimediare ricorrendo all’etichettatura digitale. A partire dal 1° gennaio 2023, tutti i prodotti delle tre business unit di R-Biopharm (Diagnostica clinica, Analisi di alimenti e mangimi e Cura dell’alimentazione) saranno spediti senza documenti di riferimento cartacei, che saranno sostituiti da un adesivo con un QR Code posizionato sulla confezione. I clienti potranno quindi scansionare il codice e accedere a una piattaforma dove consultare e scaricare tutti i documenti necessari.
L’introduzione dell’etichettatura digitale permetterà di ottimizzare i processi interni di R-Biopharm, di promuovere la digitalizzazione, di risparmiare 19 tonnellate di carta ogni anno e di contribuire alla salvaguardia delle risorse globali. I colli da spedire saranno anche più leggeri e avranno una ridotta impronta di carbonio, cosa che permetterà di ottenere enormi risparmi di CO2 per l’intera spedizione.
L’etichettatura digitale riduce anche la quantità di rifiuti prodotta dai clienti. Inoltre, i documenti saranno sempre nella versione più aggiornata e potranno essere archiviati dai clienti a livello locale e messi a disposizione di tutti i dipendenti. Con l’etichettatura digitale, R-Biopharm può aggiornare i documenti e pubblicarli in modo più rapido ed efficiente. Tutto questo è stato possibile grazie alla definizione di nuovi processi per l’aggiornamento dei documenti, allo sviluppo di un’etichetta specifica e alla configurazione di una piattaforma apposita. I clienti possono trovare tutto ciò di cui hanno bisogno anche senza un QR Code, semplicemente inserendo il numero o il nome dell’articolo nel campo di ricerca.
Sostenibilità nella nostra mensa
La nostra mensa è un’oasi di benessere per una pausa davvero rigenerante durante la giornata di lavoro, con delizie per il palato create con ingredienti biologici. Tutto questo grazie a Ulrike Schmitt, ecologista della nutrizione certificata. Prima di lavorare con noi, ha collaborato con Alnatura per undici anni, occupandosi dello sviluppo di nuove ricette. Non sorprende quindi che dia grande importanza ai cibi organici di alta qualità in Demeter per i pasti preparati freschi nella nostra mensa. L’acquisto di ingredienti locali rafforza l’agricoltura del posto e riduce l’inquinamento ambientale generato dai trasporti. Poiché per lei la plastica è tabù, il cibo viene servito esclusivamente su stoviglie lavabili.
Utilizzo di energie rinnovabili
La società è sempre più consapevole dei problemi ambientali e anche a R-Biopharm stanno a cuore argomenti quali l’uso responsabile dell’energia e i cambiamenti climatici. Sul tetto della nostra sede di Darmstadt abbiamo installato due impianti fotovoltaici che producono energia solare. Il primo ha una resa di 24 kWp, è in funzione dal 2010 e fornisce elettricità alla griglia pubblica. Il secondo è stato installato nell’estate del 2014 e ha una resa di 55 kWp. Grazie all’elettricità prodotta da questi impianti, riusciamo a ridurre le emissioni di CO2 di circa 50 tonnellate l’anno. Inoltre, nella nostra sede centrale possiamo contare su un impianto di cogenerazione. Consumiamo personalmente il 100% del calore e dell’elettricità che genera. Le emissioni di CO2 dell’impianto sono circa un terzo più basse rispetto a quelle prodotte quando calore ed elettricità sono generati separatamente.
Non solo produciamo l’elettricità che consumiamo, ma riduciamo anche al minimo i consumi nel nostro quartier generale di Darmstadt grazie all’adozione di una tecnologia di riscaldamento e ventilazione efficiente e all’illuminazione a LED a risparmio energetico. Stiamo ottimizzando l’uso dell’energia anche in altre aree, ad esempio sostituendo i sistemi di rigenerazione oppure gestendo gli edifici in modo consapevole. In ultimo, ma non per questo meno importante, l’uso di sistemi IT verdi ci apre le porte a opportunità di risparmio energetico nel luogo di lavoro, mentre la digitalizzazione ci permette di comunicare essenzialmente senza l’utilizzo di carta, risparmiando così ancora altre risorse.
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